Приветствую Вас, Гость
Главная » 2018 » Октябрь » 9 » Сообщение об объявлении конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение»
16:29
Сообщение об объявлении конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение»

Сообщение об объявлении конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение»

1. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности Главы администрации

Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности: высшее профессиональное образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, устава и иных муниципальных правовых актов муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение» в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, определяемом с учетом задач и функций администрации муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение».

Требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения Главой администрации своих должностных обязанностей, входят владение компьютером, общая грамотность, навыки работы с документами, навыки работы в условиях сжатых временных рамок, навыки по планированию деятельности, навыки по ведению деловых переговоров и навыки по разрешению конфликтов в объеме, необходимом для исполнения им своих должностных обязанностей, определяемом с учетом задач и функций администрации муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение».

 

2. Перечень документов, предоставляемых в конкурсную комиссию кандидатами

1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности Главы администрации;

 

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) две фотографии размером 3 x 4 см;

7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

11) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ

«О противодействии коррупции»;

12) сведения по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:

о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

13) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

14) программу предстоящей деятельности на должности Главы администрации (в письменной форме и подписанную собственноручно);

15) собственный проект основных направлений социального

и экономического развития муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение» (в письменной форме и подписанный собственноручно).

Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение 15 рабочих дней со дня опубликования объявления

о назначении конкурса.

Документы, указанные в подпунктах 13 и 14 настоящего пункта, представляются в запечатанном и подписанном лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, конверте и подлежат вскрытию конкурсной комиссией на ее заседании при проведении конкурса.

 

3. Дата и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов

Документы на участие в конкурсе принимаются с 8.00 ч. 09 октября 2018 года до 17.00 ч. 30 октября 2018 года (по будним дням с 8.00 ч. до 17.00 ч.).

 

4. Адрес места приема заявлений и документов

Заявления и документы на участие в конкурсе принимаются по адресу: 433642, Ульяновская область, Цильнинский район, с.Новое Никулино, ул. Центральная, д. 2А, каб. № 2.

Контактное лицо: секретарь конкурсной комиссии – Кадебина Надежда Николаевна, тел.: 8-929-795-60-05.

 

5. Дата, время и место проведения и подведения итогов конкурса

Дата, время и место проведения конкурса: 07 ноября 2018 года в 10.00 ч. по адресу: Ульяновская область, Цильнинский район, р с.Новое Никулино, ул. Центральная, д. 2А, каб. № 1.

Дата, время и место подведения итогов конкурса: 07 ноября 2018 года в 14.00 ч. по адресу: Ульяновская область, Цильнинский район, с.Новое Никулино, ул. Центральная, д. 2А, каб. № 1.

 

 

6. Время начала работы конкурсной комиссии, номера ее телефонов и местонахождение конкурсной комиссии

Конкурсная комиссия находится по адресу: Ульяновская область, Цильнинский район, с.Новое Никулино, ул. Центральная, д. 2А. тел. 8 (84245) 44-1-37; время начала работы с 8.00 ч. 09.10.2018г.

 

7. Способ уведомления участников конкурса об итогах конкурса

Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.

Проект

контракта с Главой администрации муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение»

 

___________________________ "__"__________ года

(место заключения контракта)

 

Глава муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области _________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующий на основании Устава муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области, именуемый в дальнейшем «Представитель нанимателя (работодатель)», и гражданин

_____________________, именуемый в дальнейшем «Глава администрации»,

(фамилия, имя, отчество)

назначенный на должность Главы администрации муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области (далее - администрация), на основании _____________

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности главы администрации и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.

1.2. Контракт разработан в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области о муниципальной службе.

 

2. Предмет контракта

 

Предметом настоящего контракта является исполнение Главой администрации ____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

полномочий по решению вопросов местного значения, установленных федеральными законами и Уставом муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области (далее - Устав) и отнесенных к компетенции администрации и Главы администрации, и осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области (далее - отдельные государственные полномочия).

 

3. Срок контракта

 

3.1. Настоящий контракт заключается на срок 5 лет.

3.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с "__"_________________________.

 

4. Права и обязанности Представителя нанимателя (работодателя)

 

4.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы администрации исполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом и Уставом.

4.1.2. Требовать от Главы администрации соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области, Устава и решений Совета депутатов муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области (далее – Совет депутатов).

4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному Главе администрации для осуществления его полномочий, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.4. Поощрять Главу администрации за выполнение особо важных и сложных заданий.

4.1.5. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

4.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:

4.2.1. Предоставить Главе администрации работу по должности в соответствии с настоящим контрактом.

4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом, предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям охраны труда и техники безопасности.

4.2.3. Обеспечивать ежемесячно выплату должностного оклада по должности Главы администрации в размере _______________ рублей.

4.2.4. Обеспечивать выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу и иных выплат в порядке и размерах, установленных действующим законодательством и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.

4.2.5. Предоставлять в установленном порядке ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.

4.2.6. Обеспечивать обязательное социальное страхование.

4.2.7. Обеспечивать предоставление других гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области и Уставом для муниципальных служащих.

 

5. Полномочия, права и обязанности Главы администрации

 

5.1. Глава администрации действует на основе единоначалия и подотчетен Совету депутатов муниципального образования "Новоникулинское сельское поселение" Цильнинского района Ульяновской области (далее – Совет депутатов) в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом.

5.2. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области и Уставом к ведению иных органов местного самоуправления муниципального образования.

5.3. Глава администрации:

5.3.1. Организует работу администрации, в том числе в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.

5.3.2. Представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации.

5.3.3. Издает правовые акты администрации в случаях и пределах установленных законодательством, Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

5.3.4. Организует использование материальных ресурсов и расходование бюджетных средств в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением, в том числе предоставленные администрации для осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Ульяновской области.

5.3.5. Открывает счета в банках.

5.3.6. Распоряжается имуществом администрации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Ульяновской области, Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

5.3.7. Совершает в пределах компетенции и в установленном порядке сделки от имени администрации.

5.3.8. Разрабатывает кадровую политику в администрации и несет персональную ответственность за ее реализацию.

Осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры.

5.3.9. Осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом к его компетенции.

5.4. Права Главы администрации как муниципального служащего установлены частью 1 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации").

5.5. Глава администрации должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

 

7. Ответственность сторон

 

7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения Представителем нанимателя (работодателем) своих обязательств по настоящему контракту.

 

8. Прекращение или расторжение контракта

 

8.1. Настоящий контракт с Главой администрации прекращается досрочно в случаях, определённых Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

8.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

Совета депутатов или Представителя нанимателя (работодателя) - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением Главой администрации ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации");

Губернатора Ульяновской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Ульяновской области.

8.3. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушением условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Ульяновской области, Главе администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

 

9. Разрешение споров

 

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

10. Заключительные положения

 

10.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

10.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

10.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя (работодателя), другой - у Главы администрации.

 

11. Подписи сторон

«Представитель нанимателя (работодатель)»

 

Глава муниципального образования «Новоникулинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области

 

____________________ / ______________ /

_____________________ 20__ г.

М.П.

«Глава администрации»

 

ФИО

Паспорт

серия ______ N ________________

выдан _____________________________

____________________ / ______________

_____________________ 20__ г.

 

Просмотров: 21 | Добавил: Администрация_поселения | Рейтинг: 0.0/0